Ukončení pp, placené volno a výplata

• Alena 1991 (neregistrovaný)

  23. 6. 2011 10:05

  Dobrý den,
  prosím o pomoc s následujícím problémem.Taměstnaec dal výpoved.Zaměstnavatel ví, že odchází ke konkurenci a rád by se s ním rozloučil co jendříve, aby jeste nemohl zjistit a pouzít další informace.Navrhujeme mu dohodu s tím, že si vyčerpá dovolenou a že mu dá neplacené volno do odby, do které by normálně trvala výpovědní lhůta, tj do konce srpna.Chtěl by mu proplatit z tohoto placené volna 60 %. Myslím si, že pokud zaměstnanec bude trvat na výpovědi, má firma smůlu, ale třeba by se mu líbilo, že má hend volno, ovšem asi by se mu nelíbilo těch 60 %. Jde mi o to, pokud by zaměstnaec třeba náhodou souhlasi, jestli neporušíme ZP a jiné předpisy ?
  Díky za názory
  Alena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2011 10:06

    Alena 1991 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pp, placené volno a výplata
    dá mu smaozřejmě placené volno !!!!! omlouvám se za zmatky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2011 10:43

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pp, placené volno a výplata
    Zkuste se sním dohodnout na ukončení pracovního poměru k určitému dni.
    nemůžete mu dát 60%, musí te to mít schválení odbory, jestli u Vás jsou nebo schválené úřadem práce,ale to ve Vašem případě nevím, protože žádost na ÚP se dává když nejsou např. zakázky a zaměstnavatek chce nechat zaměstnance na 60% platu doma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2011 11:57

    Alena 1991 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pp, placené volno a výplata
    díky za pomoc , hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno