Výpověď + těhotenství + nemocenská

  • (neregistrovaný)

    7. 7. 2011 10:49

    Dobrý den, prosím o radu. Dne 31.5.2011 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní lhůtou (tedy do 31.7.2011). Zjistila jsem,že jsem těhotná a k mému věku a předchozím komplikacím předpokládám, že půjdu na rizikové těhotenství. Pokud nastoupím na nemocenskou do 31.7.2011, mám nárok na nemocenskou od zaměstanavatele (těch 21 dní)? Jestli jsem správně informovaná, tak zbytek dovolené a odstupné dostanu až po uplynutí nemocenské. Nebo je nějaká jiná možnost?Celou dobu pracuji, odvádím zdravotní a ráda bych znala tu nejlepší variantu. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).