Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 7. 2011 10:49
Dobrý den, prosím o radu. Dne 31.5.2011 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní lhůtou (tedy do 31.7.2011). Zjistila jsem,že jsem těhotná a k mému věku a předchozím komplikacím předpokládám, že půjdu na rizikové těhotenství. Pokud nastoupím na nemocenskou do 31.7.2011, mám nárok na nemocenskou od zaměstanavatele (těch 21 dní)? Jestli jsem správně informovaná, tak zbytek dovolené a odstupné dostanu až po uplynutí nemocenské. Nebo je nějaká jiná možnost?Celou dobu pracuji, odvádím zdravotní a ráda bych znala tu nejlepší variantu. Děkuji.