Dobrý den,
odpověď dává § 123 odst. 3 zákoníku práce: Zaměstnavatel zařadí vedoucího zaměstnance do platové třídy podle nejnáročnějších prací, jejichž výkon řídí nebo které sám vykonává.
Z výše uvedeného vyplývá, že Váš vedoucí zaměstnanec by měl mít minimálně pl. třídu 7, protože řídí zaměstnance v 7. platové třídě.
Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
16. 12. 2011 13:42
Dobrý den,
může být vedoucím zaměstnancem člověk zařazen ve stejné pl. třídě jako jsou jeho podřízení? Nebo musí mít třídu vyšší?
Další dotaz se týká provozu kuchyně. Vedoucí kuchař je zařazen v 6. pl. třídě. Může být vedoucím i zaměstnanci zařazeného jako "zásobovač" (dle katalogu prací), který je v 7. pl. třídě?
Děkuji za Vaši odpověď.