Re: Odevzdání nemocenského lístku.
nezlobím se, ale jinou odpověď vám nikdo podat nemůže. Zákon nestanoví lhůtu pro odevzdání, říká co nejdříve, neprodleně.
Re: Odevzdání nemocenského lístku.
Pokud jste si způsobil pracovní úraz, pak o něm zaměstnavatel jistě už ví, byl sepsán zápis a učiněny další nezbytné kroky, takže zřejmě nehrozí, že byste měl áčka za nechození do práce. Při sepsání zápisu o úrazu jste případně mohl "nemocenský lístek" (oficiální název zní Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti) zástupci zaměstnavatele předat.
Pokud se týká zaplacení náhrady mzdy za dobu DPN, pak byste jej měl odevzdat v termínu, který zaměstnavatel stanovil (viz § 193 ZP), jinak zůstanete bez peněz.
Bude-li nemoc delší jak 21 kalendářních dnů, pak nemocenské vyplácí OSSZ a záleží jen na Vás, do kdy doklady (prostřednictvím zaměstnavatele) dodáte. OSSZ má lhůtu 30 dnů na vyřízení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 7. 2011 19:51
Bohužel nevím, do kdy se poté co jsem si způsobil pracovní úraz, musí v dnešní době odevzdat nemocenský lístek svému zaměstnavateli.
Děkuji za odpověď.