Jaká smlouva

• dík (neregistrovaný)

  15. 7. 2011 8:02

  Dobrý den,
  ráda bych Vás poprosila o pomoc. Jakou smlouvu udělat s člověkem,
  který bude u nás zaměstnán na dva měsíce?
  Pracovní doba 40 hodin týdně, na hodinu 100.-Kč?
  Je to samoplátce, neevidovaný na UP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2011 8:22

    jasná (neregistrovaný)

    Re: jaká smlouva
    První měsíc bych dala na dohodu o provedení práce na 150 hodin, protože z ní nemusí zaměstnanec ani zaměstnavatel odvádět ZP a SP. A druhý měsíc potom buď klasický prac. poměr nebo dohodu o pracovní činnosti( nevznikne nárok na dovolenou, pokud neuvedete do smlouvy).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 8:26

    jasná (neregistrovaný)

    Re: jaká smlouva
    Teď jsem si všimla, že máte psáno 40 hod. týdně. Tak to by dohoda o pracovní činnosti nešla uzavřít. Druhý měsíc musíte dát pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 8:36

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: jaká smlouva
    Pracovní smlouvu bych napsala ne až další měsíc, ale např. 2 dny před koncem prvního měsíce (např. 30.7.). Zaměstnanec by tím ušetřil měsíc odvodů za ZP (platí se za celý kal. měsíc, kdy není zaměstnání). My jsme takto alespoň nedávno postupovali. V jednom měsíci měl zam. postupně dohodu a prac. poměr.
    Prosím ještě odpověď na podobný dotaz. Potřebujeme uzavřít smlouvu s inv. důchodcem, už má vyčerpané hodiny na DPP. Pracovat bude max. 14 hodin týdně. Máme uzavřít dohodu o prac. činnosti, nebo pracovní smlouvu? Musíme zaměstnání ID 3. stupně nahlásit na ÚP? Bude to jen na 3-4 měsíce. Zatím ho teď posíláme na vstupní prohlídku k lékaři.

    •   Zobrazit celé vlákno