Zrušení PP pro nezaplacení mzdy

• MartinaMa (neregistrovaný)

  15. 7. 2011 8:50

  Dobrý den, prosím o radu. Výplatní termín máme 27. den. Do dnes tj. do 15.7. jsem dostala jen část výplaty - 4tis. k 13.7.
  Můžu zrušit pracovní poměr s nárokem na odstupné pro nevyplacení mzdy k dnesnímu dni, tj. k 15.7.? Děkuji moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2011 8:56

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP pro nezaplacení mzdy
    Zaměstnanec může okamžitě zrušit prac. poměr pokud
    zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti (§ 141 odst. 1).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 8:57

    MartinaMa (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP pro nezaplacení mzdy
    Takže můžu.... Děkuji, nebyla jsem si jistá. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 9:53

    V. (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP pro nezaplacení mzdy
    Pokud 15.7. zrušíte PP z důvodu nevyplacení mzdy za červen, bude to předčasné, ještě před proběhnutím lhůty 15 dnů po uplynutí skutečného termínu splatnosti podle ust. § 56 písm. b) zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2011 10:24

    

    pája

    Re: Zrušení PP pro nezaplacení mzdy
    výplatní termín je jiný pojem než splatnost mzdy, nemáte-li sjednánu splatnost kratší, tak jejím terminem je poslední den následujího měsíce, k tomu připočtete 15 dnů a teprve 16. den můžete PP ok.zrušit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 10:33

    MartinaMa (neregistrovaný)

    Re:Děkuji, nechám to na pondělí....
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 11:05

    V. (neregistrovaný)

    Re:Děkuji, nechám to na pondělí....
    Sama bych se bála odejít ze zaměstnání, pokud bych neměla náhradu. I když bych se hned přihlásila na Úřad práce, tak stejně budu 3 měsíce bez podpory v nezaměstnanosti. Zaměstnavatel má problémy s doplacením mezd, těžko bude mít na odstupné. Takže zůstane jen nárok, se kterým sice počítá Úřad práce, ale ve skutečnosti bych peníze vůbec nemusela dostat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 11:07

    

    pája

    Re:Děkuji, nechám to na pondělí....
    copak Vás někdo z práce vyhazuje nebo nutí odejít? Tazatelka potřebovala vědět, jak a co má udělat, tak dostala odpově´d.

    •   Zobrazit celé vlákno