Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP

• alfy (neregistrovaný)

  15. 7. 2011 8:53

  Dobrý den,potřebovala bych poradit.Zaměstnanec(zkrácený úvazek-paušál 7.500,- Kč-hrubá měsíčně) končí 19.7. Do minimál.vyměř.zákl.pro ZP už doměřovat nebudu?Chápu to správně?Ještě mám otázku-v červenci byly dva svátky a program mi pořád nabízí jen 19 dnů celkem a odpracovaných 11.Když má ale paušál,zvednu mu počet dnů na 21 a odpracovaných 13 dnů? Děkuji,nejsem mzdová a zaskakuji....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2011 9:34

    lilka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP
    Odpracováno má 13 dnů, vč.svátků. Takže i hrubá mzda bude krácena na 13 dnů. (7500:21x13 = 4643). Jelikož je to více než poměrná část z min. mzdy (8000:31x13 = 3355), ZPnedoplácíte.
    Nevím, jak máte nastaven program, ale měl by mít celkem 21 dnů a odpracovaných 13.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 9:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP
    Záleží na tom, jak jsou svátky placeny. Pokud se měsíční mzda při svátcích nekrátí, je to v červnu 21 prac. dnů, pokud se svátky platí průměrem, měsíční mzda se krátí o svátky a bylo by to 19 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2011 9:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP
    Třeba platí za svátky náhradu mzdy. Pak je 11 odpracovaných + 2 svátky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2011 9:49

    alfy (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP
    Všem moc děkuji a přeji pěkný víkend:=)

    •   Zobrazit celé vlákno