Nerovnoměrná prac.doba-svátky? SPĚCHÁ !!

  • (neregistrovaný)

    4. 8. 2011 22:35

    Máme zaměstnané pracovnice na nerovnoměrnou pracovní dobu na stánkový prodej na krátký a dlouhý týden,na dobu určitou, 10hodin - 1 směna, prac.týden po-ne. Jak je to se st. svátky? Bude tam příplatek 100%?A jak to bude pokud vyjde svátek na so nebo ne? A pokud pracují v so a ne, dostanou příplatek za víkend,nebo je to pouze jejich pracovní směna?Pokud mají 10h denně, nikdy nemají plný počet hodin,jak se jim počítá dovolená? Moc děkuji a spěchá prosím!!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 8. 2011 7:43

      RRR (neregistrovaný)

      Re: Nerovnoměrná prac.doba-svátky? SPĚCH
      Pokud státní svátek připadne na pracovní den dle rozvrhu - náleží 100% příplatek,pokud tento svátek připadne na so+ne náleží také příplatek za so+ne.Jinak příplatek za so+ne samozřejmě náleží vždy pokud pracují v so+ne.
      Dovolená se počítá 10hod.denně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).