Ošetřovné "nad limit"

  • (neregistrovaný)

    11. 8. 2011 8:55

    Dobrý den,
    zaměstnankyně nastoupila dne 1.7. na ošetřovačku do 15.7. Je vdaná. Znamená to tedy, že má nárok na ošetřovné po dobu 9 kalendářních dnů? Již neplatí první 3 neplacené dny?
    8.7. což je 8. den ošetřovného byla v práci. Náleží jí tedy mzda za tento den né ošetřovné, posune jí sociálka ošetřovné o tento jeden den nebo je ošetřovné pouze 9 kalendářních dní od 1.7.-9.7.? V době kdy nedostává ošetřovné, ale ošetřovačka stále platí má omluvenou absenci? Když přišla i 14.7. do práce náleží ji za tento den mzda?
    Děkuji mockrát.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).