Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
12. 8. 2011 12:43
Prosím
V případě, že zaměstnavatel z organizačních důvodů se dohodne se zaměstnancem na dohodě o ukončení PP §49, s tím, že důvod výpovědi je § 52 c náleží mu tříměsíční odstupné.
Chci se zeptat, zda máme uvést v PC jako důvod rozvázání PP § 49 nebo § 52 c nebo případně oba. A zda tento zam-ec po registraci na Úřadu práce obdrží po 3 měsících (kvůli odstupného) podporu ve výši normální nebo kvůli dohody jen ve výši 45%?
Děkuji