Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
12. 8. 2011 19:50
Dobrý den,
Jsem na rodičovské dovolené a naskytla se mi šance pracovat na pracovní poměr v jiné firmě, než mám stávající smlouvu. Obě firmy se zabývají stejnou činností. Bohužel ale ve stávající firmě mám ve smlouvě napsáno, že pokud budu vykonávat jinou činnost, musím mít souhlas zaměstnavatele. Vím naprosto určitě, že mi ho nedá. Nevíte jestli se to nedá nějak obejít, např. tím, že jsem na rodičovské dovolené a během ní bych si eventuelně mohla dělat co chci? Nevím si rady a nechci kvůli toho dávat v práci výpověď.
Děkuji za každou radu