Neskutečné

  • (neregistrovaný)

    19. 8. 2011 14:27

    Mohla bych se zeptat, zda je zaměstnanec propuštěn na základě § 65 nebo § 66? Jelikož má ve smlouvě zkušební dobu sjednánu na 2 měsíce a pracovní smlouva je od 20.6. do 19.8.... Setkali jste se s tím někdo? Je to vůbec legální, vím, že od příštího roku snad ani ne, že musí mít délku minimálně takovou jako pracovní poměr, ale nyní? Je ta smlouva vůbec platná??

    Co na to říct....

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).