Re: Sobotní a nedělní příplatek v práci
Sobota a neděle se vždy posuzují jako kalendářní dny a ZP nestanoví žádnou výjimkou pro posuzování nočních směn v těchto dnech. Výjimka, resp. pravidlo, které je možné využít pro posuzování nočních směn ve dnech pracovního klidu (tj. dny nepřetržitého odpočinku v týdnu + svátky), je v § 91 odst. 5. Sobota a neděle však nemusí vždy být totožná se dnem pracovního klidu, proto nelze pravidlo na ně aplikovat. Tento výklad JUDr. Šubrta naleznete např. v publikaci Mzdová účetní (Anag).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 8. 2011 15:53
Pokud zaměstnanec nastoupí do směny v 18:00 v neděli a skončí v 6:00 v pondělí. Má nárok na příplatek za práci o víkendu za 6 hodin (do 24:00) nebo za celou 12hodinovu směnu?
Předem děkuji.