Re: DPP DPČ a daň
Pokud měla dohodu o provedení práce, tak přece jí zaměstnavatel neměl dovolit pracovat více než 150 hodin (rozvrh směn měl být takový, aby více než 150 hodin nemohla odpracovat). Pokud jste chtěli, aby pracovala dále, tak jste napřed měli uzavřít DPČ a teprve potom ji umožnit další práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 8. 2011 16:18
Dobrý den, prosím vás o radu.
v červenci k nám nastoupila brigádnice na DPP. Podepsala prohlášení, takže za červenec měla slevu na poplatníka. V srpnu už ale překročila 150 hodin, tak jí vyúčtuji výplatu do 150 hodin za DPP a na zbytek s ní musím uzavřít DPČ. U DPP za srpen lze stále uplatnit slevu na poplatníka, ale jak je tomu u DPČ uzavřené v srpnu u téhož zaměstnavatele? Vztahuje se k dani rovněž sleva na poplatníka???