Re: pracovní či nepracovní úraz?
S uvedeným názorem souhlasím,ale pro jistotu se podívejte na následující odkaz - http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast14h1.aspx#par365
kde je šance, že se jako zam-tel zprostíte alespoň zčásti své zodpovědnosti za pracovní úraz! Je to křivé, ale pojišť. to velmi ráda prověřuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
26. 8. 2011 10:35
Zaměstnanec má rovn.rozvženou prac.dobu po-pá. Mimořádně musel do práce i v sobotu za kolegu na dovolené. Je to vedoucí pracovník s měsíční mzdou a rozvoz zboží nemá v popisu práce. Při cestě zpět na firmu havaroval firemním vozem. Lze toto považovat za pracovní úraz,když neměl mít směnu a dělal práci, kterou nemá v prac.smlouvě?