Druhý prac.poměr bez souhlasu prvního..

• lenka81 (neregistrovaný)

  26. 8. 2011 10:48

  Dobrý den,
  
  prosím nevíte, co by mi hrozilo, kdybych bez souhlasu zaměstnavatele nastoupila během rodičovské dovolené na jiný pracovní poměr? Ve smlouvě mám, že musím mít od něj souhlas, vím že by mi ho ale nedal. Proto to zvažuji. Výpověď kvůli toho dávat nechci (ten druhý pracovní poměr jen totiž jen na půl roku). Předmět činnosti mají oba zaměstnavatelé stejný.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2011 11:00

    Jiřík123 (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
    Řekl bych, že by Vám hrozila výpověď (§52g ZP) nebo okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele (§55, 1b ZP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2011 11:04

    lenka81 (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
    Děkuji, já se spíše bála nějaké finanční sankce, třeba, by si mohl vymyslet, že vynáším jeho informace (i když by to nebyla pravda) atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2011 11:25

    vvt (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
    Podle mě byste měla dodržet smlouvu. Taky by se Vám asi nelíbilo, kdyby zaměstnavatel nedodržoval to, co si s Vámi smluvil.Ale to už je zase něco jiného. Třeba máte ve smlouvě smluvené nějaké sankce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2011 11:35

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
    Z-tel může tvrdit, že jste mu svým jednáním způsobila škodu, ale to by musel dát k soudu a tam to dokázat.

    •   Zobrazit celé vlákno