Praktická výuka studenta

  • (neregistrovaný)

    1. 9. 2011 9:21

    Dobrý den,
    od 1.9.2011 nastupuje k nám do firmy student na praktickou výuku, která bude trvat do 21.12.2011. V tripartitní smlouvě, kterou jsme se školou sepsali je obsaženo, že bude pracovat 40hodin týdně. Jelikož se jedná o práci ve výrobě, bude dostávat odměnu ve formě minimální mzdy. Jakou máme se studentem sepsat smlouvu? Pokud sepíšeme DPP nevejde se hodinama do max150h., pokud sepíše DPČ přesáhne týdně 20h, a jelikož přesáhne 2000Kč, bude platit soc. a zdrav. pojištění... Zatím jsme vždy měli praxi bez odměny nebo na DPP na 14dní. Tento případ jsme ještě neřešili. Prosím o radu, děkuji. Jana Ř

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 9. 2011 9:44

      r (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      Klasický pracovní poměr, podepsat Prohlášení, přiložit potvrzení o studiu (nahrazuje smlouva se školou), aby mohl uplatňovat slevu i na studenta. Přihlásit k pojištění. Pozor na platby ZP státem.

    • 2. 9. 2011 10:37

      Jana Ř (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      Děkuji za odpověď. Jak to myslíte, pozor na platby ZP státem?

    • 2. 9. 2011 11:19

      Jarka28 (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      Dejte do vyhledávače praxe studenta - je tu toho dost.....

    • 2. 9. 2011 11:29

      r (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      >
      >
      >>>>Dobrý den,
      >>>>od 1.9.2011 nastupuje k nám do firmy student na
      >>>>praktickou výuku, která bude trvat do 21.12.2011. V
      >>>>tripartitní smlouvě, kterou jsme se školou sepsali je
      >>>>obsaženo, že bude pracovat 40hodin týdně. Jelikož se
      >>>>jedná o
      >>>>práci ve výrobě, bude dostávat odměnu ve formě
      >>>>minimální mzdy. Jakou máme se studentem sepsat
      >>>>smlouvu? Pokud
      >>>>sepíšeme DPP nevejde se hodinama do max150h., pokud
      >>>>sepíše DPČ přesáhne týdně 20h, a jelikož přesáhne
      >>>>2000Kč, bude platit soc. a zdrav. pojištění... Zatím
      >>>>jsme
      >>>>vždy měli praxi bez odměny nebo na DPP na 14dní.
      >>>>Tento
      >>>>případ jsme ještě neřešili. Prosím o radu, děkuji.
      >>>>Jana
      >>>>Ř
      >>>
      >>>Klasický pracovní poměr, podepsat Prohlášení,
      >>>přiložit
      >>>potvrzení o studiu (nahrazuje smlouva se školou), aby
      >>>mohl uplatňovat slevu i na studenta. Přihlásit k
      >>>pojištění. Pozor na platby ZP státem.
      >>
      >>Děkuji za odpověď. Jak to myslíte, pozor na platby ZP
      >>státem?

      Např. pokud by mzda nedosáhla minimální, nedopočítává se ZP,
      stejně tak, pokud by požádal o neplacené volno, neodvádí se ZP z minim. mzdy ...
      (právě proto, že je plátcem ZP stát)

      >
      >Dejte do vyhledávače praxe studenta - je tu toho
      >dost.....

    • 2. 9. 2011 12:52

      Jana Ř (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      >>
      >>
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>od 1.9.2011 nastupuje k nám do firmy student na
      >>>>>praktickou výuku, která bude trvat do 21.12.2011. V
      >>>>>tripartitní smlouvě, kterou jsme se školou sepsali je
      >>>>>obsaženo, že bude pracovat 40hodin týdně. Jelikož se
      >>>>>jedná o
      >>>>>práci ve výrobě, bude dostávat odměnu ve formě
      >>>>>minimální mzdy. Jakou máme se studentem sepsat
      >>>>>smlouvu? Pokud
      >>>>>sepíšeme DPP nevejde se hodinama do max150h., pokud
      >>>>>sepíše DPČ přesáhne týdně 20h, a jelikož přesáhne
      >>>>>2000Kč, bude platit soc. a zdrav. pojištění... Zatím
      >>>>>jsme
      >>>>>vždy měli praxi bez odměny nebo na DPP na 14dní.
      >>>>>Tento
      >>>>>případ jsme ještě neřešili. Prosím o radu, děkuji.
      >>>>>Jana
      >>>>>Ř
      >>>>
      >>>>Klasický pracovní poměr, podepsat Prohlášení,
      >>>>přiložit
      >>>>potvrzení o studiu (nahrazuje smlouva se školou), aby
      >>>>mohl uplatňovat slevu i na studenta. Přihlásit k
      >>>>pojištění. Pozor na platby ZP státem.
      >>>
      >>>Děkuji za odpověď. Jak to myslíte, pozor na platby ZP
      >>>státem?
      >
      >Např. pokud by mzda nedosáhla minimální, nedopočítává
      >se ZP,
      >stejně tak, pokud by požádal o neplacené volno,
      >neodvádí se ZP z minim. mzdy ...
      >(právě proto, že je plátcem ZP stát)
      >
      >>

      Děkuji za radu p.R :)



      >>Dejte do vyhledávače praxe studenta - je tu toho
      >>dost.....

    • 2. 9. 2011 12:50

      Jana Ř (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      Ano, máte pravdu, je tu toho dost, ale přímo na mou otázku jsem odpověď nenašla... a na odpověď - "dejte si to do vyhledáváče" jsem opravdu nečekala.... jeste štěstí, ze jsou tu i lidé, kteří se opravdu snaží pomoct a poradit :)

    • 2. 9. 2011 14:33

      Jarka28 (neregistrovaný)

      Re: praktická výuka studenta
      Chtěla jsem jen poradit, je tu i jiný názor, pokud máte uzavřenou smlouvu se školou - jako praxi, nemůže jít o klasický pracovní poměr.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).