Prodloužení zkušební doby-nemoc

• jo (neregistrovaný)

  6. 9. 2011 10:33

  dobrý den, chci se ujistit, že je to tak v pořádku. Nastoupila paní 1.6.2011, zkuš. doba do 1.9.2011. Nyní marodí od 8.8. dosud, ke konci měsíce nedodala lístek na peníze. Chceme s ní rozvázat pracovní poměr ve zkušební době - ZD sice skončila 1.9., ale o nemoc se prodlužuje - nevím o kolik dnů, jelikož nevím do kdy marodí, ale to by nemělo být na závadu? Zkuš.doba se prodlužuje - stále nevím - zda o pracovní nebo kalendářní dny nemoci? moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2011 10:40

    

    VH

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    ZD se prodlužuje o dny pracovní, resp. o dobu překážek v práci, pro které zam. nekonal práci. Záleží tak na rozvržení pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 10:57

    jo (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    Moc děkuji za vysvětlení, má ranní a odpolední směny - po-pá, takže pokud bych uvažovala, že marodila dejme tomu do 31.8., pak se prodlužuje ZD o 18 pracovních dnů, tj. 1.9. jí "normálně" končila, takže + 18, tj. zkušební doba končí 27.9. Počítám to prosím dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 11:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    Skutečně se neprodlužuje o dobu překážek v kalednářních dnech (např. nemoc trvala 9 dní, tedy by se prodloužila o 9 dní po skončení nemoci)? Vždy jsem si myslela, že se prodlužuje o promaroděnou dobu k kalendářních dnech.
    Řekněte mi, jak by to tedy vycházelo:
    Příklad: zaměstnanec má rozvržení pr. doby do 3 dnů v týdnu - úterý, středa, pátek. Zkušební doba byla sjednána do 31.8., ale on od 9.8 do 31.8. marodil. Kdy (přesně kolikátého) nejpozději je mu tedy podle Vás možné zrušit pr. poměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2011 11:17

    

    VH

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    >>>dobrý den, chci se ujistit, že je to tak v pořádku.
    >>>Nastoupila paní 1.6.2011, zkuš. doba do 1.9.2011.
    >>>Nyní
    >>>marodí od 8.8. dosud, ke konci měsíce nedodala lístek
    >>>na peníze. Chceme s ní rozvázat pracovní poměr ve
    >>>zkušební době - ZD sice skončila 1.9., ale o nemoc se
    >>>prodlužuje - nevím o kolik dnů, jelikož nevím do kdy
    >>>marodí, ale to by nemělo být na závadu? Zkuš.doba se
    >>>prodlužuje - stále nevím - zda o pracovní nebo
    >>>kalendářní dny
    >>>nemoci? moc děkuji
    >>
    >>ZD se prodlužuje o dny pracovní, resp. o dobu
    >>překážek
    >>v práci, pro které zam. nekonal práci. Záleží tak na
    >>rozvržení pracovní doby.
    >
    > Skutečně se neprodlužuje o dobu překážek v
    >kalednářních dnech (např. nemoc trvala 9 dní, tedy by se
    >prodloužila o 9 dní po skončení nemoci)? Vždy jsem si
    >myslela, že se prodlužuje o promaroděnou dobu k kalendářních
    >dnech.
    >Řekněte mi, jak by to tedy vycházelo:
    >Příklad: zaměstnanec má rozvržení pr. doby do 3 dnů v
    >týdnu - úterý, středa, pátek. Zkušební doba byla
    >sjednána do 31.8., ale on od 9.8 do 31.8. marodil. Kdy
    >(přesně kolikátého) nejpozději je mu tedy podle Vás možné
    >zrušit pr. poměr?
    
    27.9.2011. Schválně jsem citovala § 35 - ZD se prodlužuje o dobu překážek v práci ... Pokud podle Vašeho příkladu nepracuje pondělí, čtvrtek, sobota a neděle, pak mu v tyto dny nemůže nastat překážka v práci.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 11:55

    aa (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    Super, díky, teď v tom mám taky úplně jasno, i když máme rovnoměrně rozvrženou dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 12:05

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    V tomto případě snad není potřeba to řešit - nemoc trvá, 21 dnů uplynulo, tak je možno zrušit teď hned.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 12:03

    jo (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 12:33

    Kara (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    >>>>dobrý den, chci se ujistit, že je to tak v pořádku.
    >>>>Nastoupila paní 1.6.2011, zkuš. doba do 1.9.2011.
    >>>>Nyní
    >>>>marodí od 8.8. dosud, ke konci měsíce nedodala lístek
    >>>>na peníze. Chceme s ní rozvázat pracovní poměr ve
    >>>>zkušební době - ZD sice skončila 1.9., ale o nemoc se
    >>>>prodlužuje - nevím o kolik dnů, jelikož nevím do kdy
    >>>>marodí, ale to by nemělo být na závadu? Zkuš.doba se
    >>>>prodlužuje - stále nevím - zda o pracovní nebo
    >>>>kalendářní dny
    >>>>nemoci? moc děkuji
    >>>
    >>>ZD se prodlužuje o dny pracovní, resp. o dobu
    >>>překážek
    >>>v práci, pro které zam. nekonal práci. Záleží tak na
    >>>rozvržení pracovní doby.
    >>
    >> Skutečně se neprodlužuje o dobu překážek v
    >>kalednářních dnech (např. nemoc trvala 9 dní, tedy by
    >>se
    >>prodloužila o 9 dní po skončení nemoci)? Vždy jsem si
    >>myslela, že se prodlužuje o promaroděnou dobu k
    >>kalendářních
    >>dnech.
    >>Řekněte mi, jak by to tedy vycházelo:
    >>Příklad: zaměstnanec má rozvržení pr. doby do 3 dnů v
    >>týdnu - úterý, středa, pátek. Zkušební doba byla
    >>sjednána do 31.8., ale on od 9.8 do 31.8. marodil.
    >>Kdy
    >>(přesně kolikátého) nejpozději je mu tedy podle Vás
    >>možné
    >>zrušit pr. poměr?
    >
    >27.9.2011. Schválně jsem citovala § 35 - ZD se
    >prodlužuje o dobu překážek v práci ... Pokud podle Vašeho
    >příkladu nepracuje pondělí, čtvrtek, sobota a neděle, pak
    >mu v tyto dny nemůže nastat překážka v práci.
    
    Děkuji za vysvětlení, je to jasné. Snad jen..a co kdyby v úterý 27.9. a ve středu 28.9. byly svátky a zaměstnanec by přišel do práce až na páteční směnu?
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 12:51

    

    VH

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    Pokud by v tyto svátky nepracoval, pak by se jednalo o páteční směnu. >>>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2011 12:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: prodloužení zkušební doby-nemoc
    Děkuji, tak už je to jasné úplně.

    •   Zobrazit celé vlákno