Re: Příspěvek na stravování
V DPČ být toto právo sjednáno být nemusí, protože za stanovených podmínek vyplývá ze zákona: oblast péče o zaměstnance, kam patří i stravování, není uvedena ve výjimkách, v nichž se na dohody právní úprava výkonu práce v PP neuplatní. Podstatné je, zda zaměstnanec na dohoiu má směnu a zda odpracuje tolik hodin, kolik zaměstnavatel stanovil jako podmínku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 9. 2011 10:53
Můžu si dát do nákladů (55%) z ceny jídla i u zaměstnanců na dohodu o pracovní činnosti?