Re: Smlouva na dobu určitou
Jestliže skončí MD(nebo RD , podle toho jak přesně máte sjednáno) paník, kterou zastupujete, zaměstnavatel vám vystaví zápočtový list. Koho vezmou místo paní Zuzany, je celkem jedno, protože váš PP je sjednán na určitou událost a ukončením této končí. Takže dnem, kdy končí RD paní Zuzany bude končit i váš pracovní poměr. Zaměstnavatelé většinou dávají oznámení, že tím a tím dnem končí pracovní poměr, ale není to jejich povinnost, povinností je vystavit vám potvrzení o zaměstnání.
Re: Smlouva na dobu určitou
Dobrý den,
děkuji za odpověď. Já mám ve smlouvě uveden text: Pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou paní Zuzany Pracovní)
V jiné odpovědi mne upozornili na to, že mám ve smlouvě zástup za mateřskou nikoliv rodičovskou, tutíž bych měla mít už pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Je to opravdu chyba zaměstnavatele, že neuvedl v textu mateřská a rodičovská dovolená? Nebo je to jen slovíčkaření? Děkuji
Re: Smlouva na dobu určitou
Dle mého názoru je váš PP už dávno na dobu neurčitou, protože mateřská dovolená p.Zuzany skončila po 28 týdnech (rsp. 37). Vy přesto dále pracujete.
Re: Smlouva na dobu určitou
je důležité, co máte v PS napsáno
pokud je tam opravdu napsáno, že máte zástup za MATEŘSKOU dovolenou p. Z. a nic jiného, pak p. Z. tato mateřská dávno skončila a Vy již máte dávno PS na dobu neurčitou. Pokud zam-tel nezná Zák. práce a bude Vám tvrdit, že mateřskou dovolenou myslel i rodič. dovolenou, tak to je jeho problém a jeho chyba, že nezná Zák. práce. Paní Z. si mohla ještě vybírat dovolenou ihned po MD, tak to jste, pokud jste byla jako zástup, měla mít také v PS uvedeno, že je zástup po tuto dobu.
např. MD, RD § 195 -198 Zp
čerpání D ihned po MD §217/5 Zp
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
14. 9. 2011 12:24
Dobrý den, mám sjednanou prac. smlouvu na dobu určitou. Ve smlouvě je uvedeno: Pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou paní Zuzany Pracovní)
Den mého nástupu 15.2.2010.
Od 23.3.2011 jsem na nemocenské - nejdřív po operaci ruky a teď nemocenská bez přerušení pokračuje - rizikové těhotenství. Termín porodu je cca 16.3.2012.
Nevím přesné datum, kdy se má paní Z. Pracovní vrátit z mateřské, mělo by to být prý někdy v listopadu.
Dotazy
1) kde si můžu ověřit, konkrétní datum nástupu paní Z. Pracovní (zaměstnavatel není zrovna korektní)
2) co když paní Z. Pracovní nenastoupí?
3) co když nenastoupí paní Z. Pracovní ale vezmou místo ní jinou paní, neměla bych mít pak automaticky smlouvu na dobu neurčitou?
4) co když paní Z. Pracovní nastoupí, jak se vlastně dozvím, že už mi skončila smlouva? Musí mi to nějakým způsobem dát zaměstnavatel vědět?
Děkuji moc za pomoc