Re: srážka ze mzdy-výživné složenkou-poš
>>>>Dobrý den, kamarádka se ptá, nejsem si úplně jista.
>>>>Sráží výživné exekučně a zasílá matce dítěte na
>>>>složenku
>>>>- zda může zaměstnanci srazit poštovné.
>>>>Zaměstnavatel zasílá mzdu na jeden účet a své
>>>>náklady,
>>>>to vím. Myslím, že exekuční srážky povinné ze zákona
>>>>-
>>>>zaměstnavatel nese i náklady s poštovným. Pouze pokud
>>>>by srážel na základě dohody dobrovolné srážky, může
>>>>se
>>>>se zaměstnancem domluvit na úhradě nákladů
>>>>zaměstnancem. Myslím si to dobře? děkuji
>>>
>>>výživné na složenku je povinností, nelze srážet
>>>poplatky
>>z vaší odpovědi mi vyplývá, že jsem si to tedy
>>myslela
>>dobře, díky
Poraďte kamarádce, ať napíše dopis příjemci výživného, s dotazem, zda nemá bankovní účet, že by mu výživné posílala na bankovní účet. Ušetří tak práci, peníze i čas oběma.
>
>ano ano :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
14. 9. 2011 15:12
Dobrý den, kamarádka se ptá, nejsem si úplně jista. Sráží výživné exekučně a zasílá matce dítěte na složenku - zda může zaměstnanci srazit poštovné.
Zaměstnavatel zasílá mzdu na jeden účet a své náklady, to vím. Myslím, že exekuční srážky povinné ze zákona - zaměstnavatel nese i náklady s poštovným. Pouze pokud by srážel na základě dohody dobrovolné srážky, může se se zaměstnancem domluvit na úhradě nákladů zaměstnancem. Myslím si to dobře? děkuji