Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 9. 2011 10:17
Prosím někoho zkušenějšího o radu, jestli je možné zahrnout
do dodatku pracovní smlouvy následující: vedení chce zaměstnanci
k základní hodinové mzdě /100/ přidat příplatek 10 Kč za každou odpracovanou hodinu za organizaci práce na dílně /pomáhat mistrovi/. Je možné do toho dodatku dát i nějaké ustanovení, že pokud to nebude fungovat podle představ vedení tak příplatek
bude odebrán?? Nemáme platové výněry ale mzda je vždycky
dohodnuta ve smlouvě a případných dodatcích.
Já si myslím, že pokud to obě strany - hlavně zaměstnanec - podepíše, tak by tomu nemělo nic vadit, ale ještě jsme nic takového neměli tak si to chci ověřit.
Děkuju moc