Re: konkurenční doložka
Je tam:
Zaměstnanec je povinnen venovat veškerou svou profesní činnost zaměstnavateli. Bez předchozího písemného souhlasu zaměstnavatele není zaměstnanec oprávněn provozovat podnikatelskou ani jinou výdělečnou činnost. Zaměstnanec rovněž není oprávněn vykonávat práci pro jiného zaměstnavatele, a to po dobu trvání pracovního poměru u zaměstnavatele, pokud k tomu neudělí písemný souhlas zaměstnavatel.
Re: konkurenční doložka
Taková doložka je neplatná v plném rozsahu a od samého počátku jako mnichovská dohoda, jestli je v PS zk.doba či ne, není vůbec relevantní.Konkurenční doložku upravuje ZP a je to naprosto něco jiného, rovněž omezení výdělečné činnsoti shodné s předmětem činnosti zam-tele, kde jsou určitá zákonná omezení. Toto není nic, není to nijak vymahatelné a zam-tel za porušení nemůže zam-ce nijak postihnout a už vůbec to nemůže být důvodem k výpovědi.
Re: konkurenční doložka
§ 304 Zákoníku práce zaměstnancům zakazuje vykonávat vedle svého zaměstnání konaného v pracovněprávním vztahu výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, a povoluje ji až po předchozím souhlasu zaměstnavatele.
Ano, podle předmětu podnikání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 10. 2011 16:19
Dobrý den, mám takový dotaz. Smlouvu mám na dobu určitou se tříměsíční zkuš. dobou. Mám tam i konkurenční doložku, kde se píše, že si nesmím nikde přividělat během trvání poměru. Je ta konkureční doložka platná??když byla sjednána v pracovní smlouve se zkušební dobou???