Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 10. 2011 11:33
Dobrý den,
mám dotaz ohledně počítání výkonnostní složky. Zaměstnanec má ve smlouvě napsáno, že základní hrubá měsíční mzda je např. 14000 Kč a nad rámec základní hrubé mzdy může být přiznána nenárokovatelná výkonnostní složka ve výši 10%.
Když je v měsíci vše OK, tak spočítám 10% ze 14000 Kč. Co když mi ale díky dovoleným a dalším náhradám vyjde, že hrubá mzda je 14250 Kč? Počítám těch 10% z této HM, nebo z té, co je smluvně stanovena, tzn. 14000 Kč?
Děkuji za odpověď.