Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
12. 10. 2011 13:14
Dobrý den,
prosím o radu při změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou. Zaměstnanec je ve výpovědní lhůtě s nárokem na odstupné (výpověď z organizačních důvodů). Tomuto zaměstnanci by firma nyní chtěla nabídnout smlouvu na dobu určitou 1 rok na stejnou/podobnou práci (zástup za mateřskou). Pokud zaměstnanec tuto nabídku přijme, ztrácí tím nárok na odstupné?
Děkuji za odpovědi.