Re: doba určitá a zástup za rodičovskou
moc děkuji, já jsem si taky myslela, že by to mohlo jít, je to takové trochu zašmodrchané s těmi častými změnami smlouvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
17. 10. 2011 8:06
Dobrý den,
prosím vás, potřebuji poradit: přijali jsem paní Štěpánku na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené paní X. Po pár měsících se uděla dohoda o změně prac. smlouvy a to, že prac. poměr je na dobu určitou do....(tedy už ne jako zástup za rodičovskou paní X). Jako zástup za paní X na rodičovské jsme přijali paní Boženku, které nyní měníme pracovní poměr na dobu neurčitou (paní X je stále ještě na rodičovské dovolené). Paní Štěpánce nyní končí doba určitá (už dva roky, takže buď doba neurčitá nebo konec) , vedoucí dobu neurčitou nechce, ale chce s ní udělat další dohodu a to, že pracovní poměr bude opět jako zástup za rodičovskou paní X (takže pracovní poměr na dobu určitou bude déle než dva roky). Je to možné? Neporušujeme tím zákoník práce? Všem za názory moc děkuji.