Zaměstnavatel nedal písl výtky jakou vyp

  • (neregistrovaný)

    19. 10. 2011 12:40

    Zaměstnavatel nedal zaměstnanci písemné pouze slovní výtky o nekvalitě práce a chybách, dle jakého par. ukončit prac. poměr. Přiložíme k výpovědi seznam, kdy byl vedoucím napomenut, za co a mistři jako svědci co byli u toho se tam také podepíší.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).