Smrt zaměstnance - odeslání výplaty

• Elda (neregistrovaný)

  21. 10. 2011 8:30

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Zemřel zaměstnanec (žil v době smrti s družkou) - odhlášky, potvrzení o zdanitelných příjmech, ELDP jsou mi jasné.
  
  Ale budu ještě zpracovávat mzdu za říjen 2011. Doplatek, který vyjde - mohu ho poslat na jeho účet? Nebo musím na soud dle bydliště nahlásit deponaci mzdy. Po ukončení dědictví vyplatím dle rozhodnutí soudu?
  Jsem z toho zmatená, nerada bych udělala chybu.
  Děkuji předem za vaše reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2011 8:45

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Smrt zaměstnance - odeslání výplaty
    § 328 ZP Smrt zaměstnance
    (1) Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají. Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2011 8:47

    Elda (neregistrovaný)

    Re: Smrt zaměstnance - odeslání výplaty
    Děkuji to už jsem četla, takže jestli tomu dobře rozumím pokud takové osoby nebyly, tak výplatu v žádném případě na jeho účet poslat nemůžu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2011 10:28

    Elda (neregistrovaný)

    Re: Smrt zaměstnance - odeslání výplaty
    Můžu ještě poprosit o informaci, zda stále platí, že přečerpaná dovolená se zaměstnanci nesráží? Případně odkaz na § - nemůžu to najít.
    Díky všem předem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 10. 2011 10:30

    Elda (neregistrovaný)

    Smrt zaměstnance - prosím Páju
    >>>>Dobrý den,
    >>>>
    >>>>prosím o radu. Zemřel zaměstnanec (žil v době smrti s
    >>>>družkou) - odhlášky, potvrzení o zdanitelných
    >>>>příjmech, ELDP jsou mi jasné.
    >>>>
    >>>>Ale budu ještě zpracovávat mzdu za říjen 2011.
    >>>>Doplatek, který vyjde - mohu ho poslat na jeho účet?
    >>>>Nebo
    >>>>musím na soud dle bydliště nahlásit deponaci mzdy. Po
    >>>>ukončení dědictví vyplatím dle rozhodnutí soudu?
    >>>>Jsem z toho zmatená, nerada bych udělala chybu.
    >>>>Děkuji předem za vaše reakce.
    >>>
    >>>
    >>>§ 328 ZP Smrt zaměstnance
    >>>(1) Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají.
    >>>Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného
    >>>měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z
    >>>pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé
    >>>postupně
    >>>na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v
    >>>době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví
    >>>se stávají, není-li těchto osob.
    >>
    >>Děkuji to už jsem četla, takže jestli tomu dobře
    >>rozumím pokud takové osoby nebyly, tak výplatu v
    >>žádném
    >>případě na jeho účet poslat nemůžu?
    >
    >Můžu ještě poprosit o informaci, zda stále platí, že
    >přečerpaná dovolená se zaměstnanci nesráží? Případně
    >odkaz na § - nemůžu to najít.
    >Díky všem předem.

    •   Zobrazit celé vlákno