Re: Pracovní pohotovost - jaké dokumenty
Jedna věta, že souhlasí, popřípadě si může vymínit rozsah (i když maximální rozsah prac. pohotovosti není uzákoněn). Sjednání místa, kde bude čekat, je nanejvýš vhodné, protože pokud ho zaměstnavatel povolá k výkonu práce, náleží mu cestovní náhrady jako při pracovní cestě. Nebude-li místo sjednáno, mohl by se pak zaměstnavatel divit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
25. 10. 2011 14:16
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit, jaké formální dokumenty by měly být uzavřeny mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem za situace, kdy zaměstnanec souhlasí s držením pracovní pohotovosti? Nějaká dohoda nebo sjednání místa, kde bude pohotovost držet? Díky