Re: Zbývající dovolená 2010, v r.2011 PP
Pokud si požádáte (písemně) zaměstnavatele o čerpání dovolené ihned po mateřské dovolené před nástupem na rodičvskou, budete mít nárok na 11 dní staré dovolené a celých 20 dní nové. Krácená by byla pouze v případě, kdy byste jí nečerpala ihned po mateřské dovolené, ale až po rodičovské.
Re: Zbývající dovolená 2010, v r.2011 PP
Tak to je trošku jinak - za letošní nemoc se vám dovolená krátit nebude, protože jste nemarodila víc než 100 prac.dní. Ale protože dovolená z r.2010 se musí vyčerpat do konce roku 2011, ihned po skončení mateřské začnete v rposinci čerpat dovolenou z r.2010. Pokud těch 11 dní stihnete vyčerpat v prosinci, pak o žádnou nepřijdete, pokud jich nestichnete vyčerpat 11, o zbytek příjdete a v lednu začnete čerpat ihned dovolenou za r.2011.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 10. 2011 13:36
Dobrý den, prosím o informaci, zda mám nárok na vyčerpání dovolené za rok 2010 - jsem zaměstnaná a od začátku listopadu 2010 jsem byla na rizikovém těhotenství. V roce 2010 mi zbylo 11 dnů nevyčerpané dovolené. Na rizikovém těhotenství jsem byla do 21. května 2011 a od 22.5. 2011 jsem na PPM. Na kolik dní dovolené mám nárok po ukončení PPM (v prosinci), když máme nárok na 20 dní dovolené. Bude to zbývajících 11 dní z roku 2010 a 20 dnů z letoška nebo méně? Děkuji za informaci.