Odstupné a podpora od ÚP

• J.P. (neregistrovaný)

  2. 11. 2011 13:07

  Dobrý den,
  uchazeči o zaměstnání, kterému bylo vyplaceno odstupné, nenáleží podpora v nezaměstnanosti ??
  Popř.pokud by po vyplacení odstupného začal pracovat u jiného zaměstnavatele a např. po měsíci tam skončil, zkoumá se, že předchozí zaměstnavatel vyplatil odstupné?? Popř. jakou dobu musí být zaměstnaný u dalšího zaměstnavatele, aby se odstupné nezkoumalo a náležela podpora??
  Máte někdo zkušenosti?
  Díky!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2011 13:13

    sojka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Proč by neměl podporu, má jí, jen je posunuta doba o měsíce odstupného, měl li 3 měsíce odstupné, tak za tři měsíce postane podporu a celou její část. na UP se odevzdává zápočtový list poslední, tak nevím jestli to zkoumají i zpětně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 13:26

    J.P. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    A nevíte, jaké dokumenty ÚP požaduje? Jen poslední zápočťák, pak zřejmě průměrný výdělek pro výpočet podpory a ELDZ kvůli tomu, že byl poslední 3 roky zaměstnaný?
    Jde mi o to, že tento člověk dostal odstupné, ale ne od posledního zaměstnavatele - je to cca měsíc, dva, zpět, tak jestli to ÚP nějak řeší, když poslední zaměstnání trvalo poměrně krátce.
    Díky!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 13:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Zřejmě to bude vyplňovat v žádosti , kde má uvést pro ně podstatné údaje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 11. 2011 13:37

    J.P. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    V Zákonu o zaměstnanosti § 44a je řeč ale O POSLEDNÍM ZAMĚSTNAVATELI, který vyplatil odstupné, takže si myslím, že když byl pak v dalším, byť krátkém pracovním poměru, tak by mu měla podpora náležet. Co myslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 13:40

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Myslím,že s tím počítají, že šeský národ je v...ý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 13:50

    J.P. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Souhlasím s tím, jaký je český národ, ale jak to myslíte, že s tím počítají? V zákoně je odstupné v souvislosti s POSLEDNÍM zaměstnavatelem, jak jsem psala. Máte nějaké jiné informace?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 14:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Ano, je tam poslední zaměstnavatel, nevím konkrétně o tom,
    jestli si nechávají vyplnit od uchazeče , zda měli před ním od jiného odstupné.Jdu mrknout, jestli je to v žádosti o zařazení. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 14:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    >>>>>>>>odstupné, nenáleží podpora v nezaměstnanosti ??
    >>>>>>>>Popř.pokud by po vyplacení odstupného začal pracovat
    >>>>>>>>u
    >>>>>>>>jiného zaměstnavatele a např. po měsíci tam skončil,
    >>>>>>>>zkoumá se, že předchozí zaměstnavatel vyplatil
    >>>>>>>>odstupné?? Popř. jakou dobu musí být zaměstnaný u
    >>>>>>>>dalšího
    >>>>>>>>zaměstnavatele, aby se odstupné nezkoumalo a náležela
    ěl podporu, má jí, jen je posunuta doba o
    měl li 3 měsíce odstupné, tak za
    ru a celou její část. na UP
    st poslední, tak nevím jestli
    
    ají i zpětně.
    ty ÚP požaduje? Jen poslední
    ťák, pak zřejmě průměrný výdělek pro výpočet
    ry
    kvůli tomu, že byl poslední 3 roky zaměstnaný?
    člověk dostal odstupné, ale ne
    dního zaměstnavatele - je to cca měsíc, dva,
    ět, tak jestli to ÚP nějak řeší, když poslední
    alo poměrně krátce.
    Zřejmě to bude vyplňovat v žádosti , kde má uvést
    pro
    ně podstatné údaje.
    anosti § 44a je řeč ale O POSLEDNÍM
    ELI, který vyplatil odstupné, takže si
    dyž byl pak v dalším, byť krátkém
    ěru, tak by mu měla podpora náležet. Co myslíte?
    >>Myslím,že s tím počítají, že šeský národ je v...ý.
    lasím s tím, jaký je český národ, ale jak to
    líte, že s tím počítají? V zákoně je odstupné v
    islosti s POSLEDNÍM zaměstnavatelem, jak jsem
    
    > Ano, je tam poslední zaměstnavatel, nevím konkrétně o
    >tom,
    >jestli si nechávají vyplnit od uchazeče , zda měli
    >před ním od jiného odstupné.Jdu mrknout, jestli je to v
    >žádosti o zařazení. :-)
    
    V žádosti uchazeč uvádí jak posledního zaměstnavatele, tak ostatní ukončená zaměstnání nebo podnikání. Musítepřece doložit potřebnou dobu pojištění, tedy alespoň 12 měsíců v posl. 3 letech ( zatím platí v r.2011), tedy máte-li poslední zaměstnání krátké , jak píšete, budete dokládat i předchozí. Jestli se odklad o výplatu odstupného podle měsíců uskuteční nebo ne,musí říci někdo jiný.
    V zákoně to není. Ale je lepší odložená podpora než 45 % z posledního zaměstnání, pokud nebylo na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 14:38

    J.P. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Souhlasím, nejvýhodnější by byl prac.poměr na dobu určitou - ten poslední prac.poměr, že? Nevíte, kolik je podpora %%??Jinak je výše podpory nižší, jak píšete, při ukončení ve zkušeb.lhůtě, že? Zkusím se poptat na ÚP s tím odstupným, jestli je zajímá jen u posledního zaměstnavatele. Ale snad by to tak mělo být. Díky!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 14:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Výše podpory - najdete v ZZ ( je podle věku, nemá smysl to zde opisovat :-) Přeji hodně štěstí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2011 15:26

    J.P. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a podpora od ÚP
    Díky moc! :-)

    •   Zobrazit celé vlákno