Re: ÚP / podpora - předběžná úvaha
pokud budou pracovat na zkrácený úvazek, pak budete počítat průměr x pokrácený úvazek
pokud budou propuštěni pro nadbytečnost, pak jim ze zákona vyplatit odstupné musíte
to, že se ho vzdají - to neobstojí, protože oni se ho budou jistě domáhat (mají na to právo)
pokud by ale odstupné zam-ci nechtěli, pak se dohodněte na uk. PP dohodou (bez důvodu, tudíž bez odstupného) - v tomto příp. budou mít nižší podporu, ale zase ji budou moci pobírat ihned a ne až za pár měsíců, kdyby odstupné obdrželi
Re: ÚP / podpora - předběžná úvaha
Děkuji Vám za reakci. Pouze mapuji tuto problematiku. Vzhledem k tomu, že se NEchce vedení rozejít se svými zam-ci natrvalo, tak se k nim chce zachovat solidně. Bohužel situace je toková, že na ÚP budou muset asi časem jít a jde pouze o to, aby to zam-ce co nejméně bolelo....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 11. 2011 11:50
Dobrý den, ve firmě nemáme ideální vyhlídky, začíná se nám prohlubovat ztráta. Někteří zam-ci budou muset jít na ÚP. Nyní pracují na plný úvazek. Vedení se s některými domluvilo, že by od nynějška dělali 3 měsíce na poloviční úvazek, ale za stejnou mzdu a potom, že by byli pro nadbytečnost propuštěni s tím, že až se situace zlepší, byli by opět přijati. Vedení se k nim chce zachovat solidně, protože o ně nechce - v budoucnosti - přijít. Chápu dobře, že když dostanou výpověď pro nadbytečnost, tak budou mít podporu vypočítanou z prům. hodinové mzdy - z té navýšené. V případě, že (po ústní dohodě) nebudou žádat o odstupné, tak ho vedení nemusí dávat? A ještě by mě prosím zajímalo, jestli ÚP práce poskytuje dotaci na mzdu? A za jakých podmínek? Za každou reakci velmi děkuji.