Dohoda o ukončení PP x nemoc

  • (neregistrovaný)

    21. 11. 2011 22:22

    Dobrý den,
    prosím o ujištění, že uvažuji správně.
    Zaměstnanec provedl opravdu velkou podpásovku na zaměstnavatele.
    Dohodli se na ukončení PP s tím, že předá vše potřebné klíče, tel., dokumenty, počítač ( aby nebyly smazány data) aj.- bylo nebezpečí úniku důležitých informací a pak okamžitě opustí firmu ( 18.11.2011). Bylo to na okamžité zrušení PP. Nu dohodli se- v pořádku. Takže zaměstnanec odpracoval cca 4-6 hod. No a dnes (21.11.2011) přinesl neschopenku s datem dne (18.11.2011), který byl posl.dnem prac.Zaměstnavatel nemá problém zaplatit celý den ( celých 8 hod).
    Prosím kontrolu- myslíme si, že by mohl poslat kontrolu- tak ať na nic nezapomenu.
    A teď ten dotaz:
    1) Zápočťák už má- předáno (18.11.2011- podepsáno převzetí).
    2) Na neschopenku kterou odešlu na soc. uvedu, že ten posl. den (18.11.2011) odprac. 8 hod. + příloha
    3) Náhradu mzdy nevyplácím
    4) proplatím dovku v listopadové výpl. ( pokrácenou o 3 dni- nemarodil- nárok 20 dní) + ELDP
    5) odhlášky ZP, soc.
    6) po uschopnění asi půjde na pracák ( takže podle délky nemoci buď poslední průměr, nebo pravděpodobný)
    7) Prosím potvrzení o zdanitelných příjmech- jen na vyžádání, že?
    Mám to všechno?
    Děkuji za kontrolu.
    Máňa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).