Re: RP a dovolená po MD
Promaroděné dny jsem nepřepočítávala, předpokládám, že je máte spočítané správně. Krácení tedy o 3,5 dne je v pořádku. Může požádat o čerpání ihned po skončení mateřské dovolené, pokud požádá, vznikne jí čerpáním nárok na další 1,5 dne dovolené za r.2012. Pokud nepožádá, nárok na dovolenou za r.2012 nevznikne. O rodičovský příspěvek může požádat ihned po skončení PPM, bude mít souběžně dva příjmy.
Re: RP a dovolená po MD
Tak to jste četla opravdu špatně. V historii je mnohokrát napsáno, že RP nemá nic společného s čerpáním dovolené a klidně může pobírat peníze za dovolenou a zároveň RP.
Za nemoc se tedy krátí o 2/12 , ovšem za rok 2012, bude-li čerpat dovolenou ihned po MD to bude 17 + 16,5 dne dovolené za rok 2011, což dohromady dá víc jak 21 dní, tedy za rok 2012 bude nárok na 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
23. 11. 2011 10:07
Pročetla jsem diskuzi, ale odpověď na moji otázku jsem nenašla.
Zkyně požádala o čerpání dovolené po ukončení MD a ptá se mě zda má zároveň požádat o čerpání RP nebo jestli ji mám vypočítat na kolik dnů dovolené má nárok a pak nastoupí na RP? Zda tedy bude pobírat dva příjmy najednou nebo postupně?
10.1.2011 nemoc, od 6.7.2011 PPM do 17.1.2012.
Porod 10.9.2011.
Nemoc je 127 prac. dní a program ji za rok 2011 krátí tímto dovolenou o 3,5 dne. Roční D máme 20 dnů.
Jestliže bude mít za rok 2012 17 dnů MD na dovolenou za 2012 nemá nárok, že? Děkuji mnohokrát.