Re: Nárok na dovolenou po posobě jdoucíc
Nemám před sebou kalendář roku 2009. Takže od 17.7. do 31.12.2009 sečtete všechny její pracovní dny (které neodpracovala kvůli rodičovské dovolené) a k nim přičtete všechny svátky, které v té době byly v pracovních dnech. Dostanete nějakou sumu dnů. Za prvních 100 takto spočítaných dní jí pokrátíte celoroční nárok o 1/12, za každých dalších 21 budete krátit o další dvanáctiny. (příklad: vyjde Vám 125 zameškaných dnů. Krátit budete tedy o 2/12, tj. o 3,5 dne, zbude jí 16,5 dne). Takže vezměte plánovací kalendář a počítejte přesně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 11. 2011 15:22
zaměstnankyně nastoupila 28.10.2006 na MD, na kterou navázala RD. Dovolenou, na kterou měla nárok za r. 2006 a 2007 nevyčerpala a nebyla ji proplacena. Po té opět nastoupila na MD s druhým miminkem a 23.1.2012 ji bude končit RD. Má stále nárok na nevyčerpanou dovolenou z r. 2006 a 2007 a má nárok ještě na jinou dovolenou, třeba za druhou MD? (Obě těhotenství na sebe navazovaly a mezi nimi nenastoupila do práce.)