Re: výpočet náhrady mzdy
Spočítejte si dny. Náhrada se poskytuje jen za pracovní dny, které měl zaměstnanec naplánované. První 3 dny (maximálně 24 hodin) je neplacených. Překontrolujte si to na kalkulačce na stránkách MPSV.
Re: výpočet náhrady mzdy
Počítáte špatně. Bere se 21 kalendářních dní, ale pro náhradu mzdy jen dny, které by zaměstnanec odpracoval, tzn. 1.11-3.11. (první tři pracovní dny) - bez náhrady, 4.11. - náhrada (1 den), 5.11.-6.11. (sobota a neděle) - bez náhrady, 7.11.-11.11. - náhrada mzdy (5 dní), 12.11.-13.11. (sobota a neděle) - bez náhrady, 14.11.-18.11. - náhrada mzdy (5 dní), 19.11.-20.11. (sobota a neděle) - bez náhrady, 21.11.-náhrada (1 den). Kalkulačka MPSV - 12 pracovních dní (1+5+5+1) = 96 hodin = náhrada Kč 6.118,00.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
28. 11. 2011 13:44
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit, jak se vypočítá náhrada mzdy zaměstnance za listopad, když má neschopenku od 1.11., měsíční mzdu 19.000,- Kč, průměr na dovolenou za III. čtvrtletí má 118 Kč/hod. Vím, že první 3 dny se neplatí, my platíme 4. až 21.den a potom sociálka. Velmi děkuji za pomoc, dělám mzdy krátce a ještě jsem se s tímto nesetkala,protože nikdo nemarodil.