Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
6. 12. 2011 9:15
Dobrý den, chtěla bych požádat o názor osoby znalé odškodňování pracovních úrazů. Zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz, měl uzavřen pracovní poměr na dobu určitou do 30.4.2011, k tomuto datu mu i PP skončil. Pracovní neschopnost pokračovala do 10.6.2011. Do 10.6.2011 mu byla poskytována náhrada za ztrátu na výdělku po dobu PN. Zaměstnanec se nyní ozval s tím, že mu nevyplácíme náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (od 10.6.2011 do 15.10.2011 byl v evidenci ÚP a od 16.10.2011 je nemocen). Má tento zaměstnanec skutečně nárok na výplatu náhrady za ztrátu na výdělku po skončení prac. nesch.? Děkuji.