Nárok na dovolenou při nástupu 3.10.2012

  • (neregistrovaný)

    13. 12. 2011 14:41

    Dobrý den, měl bych na Vás dotaz (vím, že tu podobné téma již je, ale nejsou tam uvedeny všechny podrobnosti, proto se zeptám i já) ohledně nároku na dovolenou pokud zaměstnanec nastoupil letos 3.10. Bylo to pondělí, tudíž 1.10. byla sobota a pracovní vztah tak vzniknout ani nemohl. Zaměstnanec ukončil předchozí pracovní poměr k 30.9. (pátek) a tedy hned další pracovní den nastoupil do nynějšího zaměstnání. V říjnu však odpracoval jen 20 směn (27.10. byl svátek). Náleží mu tedy dovolená i za měsíc říjen? Máme ročně 25 dní, má tedy nárok na 6 nebo 4,5 dne? Máme na to odlišné názory. Já osobně si myslím, že by měl mít nárok na 6 dní. Děkuji za odpověď. Tom

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).