Důchodce a doba určitá

  • (neregistrovaný)

    23. 12. 2011 9:56

    Zaměstnankyně u nás pracuje na hlavní pracovní poměr. V r. 2008 nastoupila do starobního důchodu a od té doby se jí to prodlužuje na dobu určitou vždy na rok. Doba určitá jí podle posledního dodatku končí k 31. 12. 2011. Podle starého zákoníku práce by jí tedy vypršela doba určitá na 2 roky a měla by mít nárok na dobu neurčitou, případně by pracovala na dobu určitou pouze s jejím souhlasem.

    Zaměstnavatel jí bude chtít zaměstnávat pouze na dobu určitou. Jaké má tedy možnosti podle nového zákoníku práce od nového roku? Lze jí to ještě prodloužit o jeden rok a pak už jí to můžeme prodloužit jen jednou a to max. na 3 roky?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 12. 2011 16:15

      aanita (neregistrovaný)

      Re: důchodce a doba určitá
      Uzavřít novou smlouvu k 1.1.2012 s podpisem smlouvy dne 1.1.2012 na dobu určitou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).