Re: měsíční tarif a svátek?
"(2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené."
Takže mu sice nezaplatíte svátek, ale zaplatíte mu dovolenou, kterou neodečtete z dovolené. Výsledek je stejný. Dovolená nebo svátek, na koruny je to stejné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 1. 2012 19:27
Dobrý den,jak se postupuje v případě,kdy má zaměstnanec(řidič)stanoven měsíční tarif ,jak je to se svátky které připadnou na prac.den?nAPŘ. za prosinec si čerpal od 23.-30.12.dovolenou ale 26.12. je pondělí-svátek náhradu za svátek mi ale program nenabídne nejspíše vzhledem k tomu, že má zádán měsíční tarif ,je to tak správně?Kde najdu nějaké podklady kterými to muhu podložit moc děkuji všem za reakce