Výpověď ze zdravotních důvodů- zaměstnan

• kata1234 (neregistrovaný)

  28. 1. 2012 20:28

  Dobrý den,
  chtěla bych se informovat, měla jsem 27.12. pracovní úraz a poranila si achilovku, nyní mi doktor napsal zprávu, že ze zdravotních důvodů nemohu vykonávat své dosavadní povolání, kde musím celý den stát na nohách. Závodní lékařka mi tuto zprávu potvrdila a souhlasila s tím, že v tomto případě jiné řešení není. Dnes tj. 28.1. jsem donesla posudek i s výpovědí do zaměstnání a do výpovědi napsala datum skončení ke dni 30.1. Do kdy se mi musí zaměstnavatel vyjádřit, zda výpověď přijímá? Pokud do 15 dnů mi má přiřadit jiné místo, co těch 15 dní budu dělat? A jaký je důsledek odmítnutí náhradní pracovní pozice, pokud ji nebudu chtít vykonávat? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2012 20:55

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze zdravotních důvodů- zaměs
    Pletete si výpověď s dohodou. Výpověď znamená, že nejprve ze zákona běží dvouměsíční výpovědní doba. Dohoda znamená, že se nejprve obě strany dohodnou na nějakém dni, kterým by měl skončit pracovní poměr (tzn. je jedna strana druhé navrhne, že chce, aby pracovní poměr skončil a navrhne den) a teprve až se dohodnou, tak dohodnutým dnem pracovní poměr skončí. Váš počin se dá chápat tak, že Vy jste zaměstnavateli navrhla skončení pracovního poměru dnem 30.1. (proč ne 31.1.?). Pokud někdo takto předá návrh na skončení, tak zaměstnavatel se vyjádřit nemusí, prostě nejprve je potřeba se dohodnout. Nicméně si myslím, že ve Vašem případě na skončení Vámi navrženým dnem přistoupí, protože to takto pro něj bude jednodušší. Pokud by pro Vás ale jiné vhodné místo měl a chtěl, abyste tam pracovala a Vy byste nechtěla, pak byste se musela na skončení dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2012 21:05

    kata1234 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze zdravotních důvodů- zaměs
    >Děkuji za odpověď, nicméně zaměstnavatel mi oznámil, že musím donést zprávu od lékaře a k tomu napsanou výpověď. Nevěděla jsem, že mám donést jen posudek. A proč k 30.1. a ne k 31.1.? To je omylem, nedošlo mi, že je 31. kalendářních dní.

    •   Zobrazit celé vlákno