Odstupné

• koko (neregistrovaný)

  2. 2. 2012 18:54

  Zaměstnanec dostal výpověď 31.1. bude mít 2 měsíční výp.lhůtu a odstupné za 3 měsíce (duben, květen, červen) odstupné budu počítat ze stejného průměru jako počítám např. dovolenou a to v tomto případě z II. čtvr. počet dnů použiji za příslušné měsíce duben, květen, červen ?? Z odstupného se odvádí soc. 6,5% + 25% a zdravot. 4,5% + 9% a daň se neodvádí ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2012 19:08

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Odstupné dostane vyplacené (pokud není domluveno jinak) v poslední mzdě, tedy ve mzdě za březen. Budete ho počítat z průměru platného v době ukončneí PP, tedy ze mzdy ve 4.Q 2011. Daň se odvádí, SP a ZP ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:12

    koko (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    A na odstupné tedy použiji počet dnů v dubnu, květnu, červnu ??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:17

    koko (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Ještě prosím v techto měsících jsou svátky s těmi taky budu počítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 2. 2012 19:26

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    počet dnů v těchto měsících vás vůbec nezajímá, ani svátky.
    Výpočet průměrné mzdy najdete v §356 Zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:30

    koko (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    >>>>>Zaměstnanec dostal výpověď 31.1. bude mít 2 měsíční
    >>>>>výp.lhůtu a odstupné za 3 měsíce (duben, květen,
    >>>>>červen)
    >>>>>odstupné budu počítat ze stejného průměru jako
    >>>>>počítám
    >>>>>např. dovolenou a to v tomto případě z II. čtvr.
    >>>>>počet dnů použiji za příslušné měsíce duben, květen,
    >>>>>červen ?? Z odstupného se odvádí soc. 6,5% + 25% a
    >>>>>zdravot.
    >>>>>4,5% + 9% a daň se neodvádí ?
    >>>>Odstupné dostane vyplacené (pokud není domluveno
    >>>>jinak) v poslední mzdě, tedy ve mzdě za březen.
    >>>>Budete
    >>>>ho
    >>>>počítat z průměru platného v době ukončneí PP, tedy
    >>>>ze
    >>>>mzdy ve 4.Q 2011. Daň se odvádí, SP a ZP ne.
    >>>
    >>>A na odstupné tedy použiji počet dnů v dubnu, květnu,
    >>>červnu ??
    >>
    >>Ještě prosím v techto měsících jsou svátky s těmi
    >>taky
    >>budu počítat.
    >počet dnů v těchto měsících vás vůbec nezajímá, ani
    >svátky.
    >Výpočet průměrné mzdy najdete v §356 Zákoníku práce
    
    
    Děkuji moc za odpovědi a ještě bych chtěla poprosit jak s dovolenou, když měl 5 dní staré, jaký bude mít nárok za rok 2012, když neodpracuje 60 dní.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:35

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    >>>>>>Zaměstnanec dostal výpověď 31.1. bude mít 2 měsíční
    >>>>>>výp.lhůtu a odstupné za 3 měsíce (duben, květen,
    >>>>>>červen)
    >>>>>>odstupné budu počítat ze stejného průměru jako
    >>>>>>počítám
    >>>>>>např. dovolenou a to v tomto případě z II. čtvr.
    >>>>>>počet dnů použiji za příslušné měsíce duben, květen,
    >>>>>>červen ?? Z odstupného se odvádí soc. 6,5% + 25% a
    >>>>>>zdravot.
    >>>>>>4,5% + 9% a daň se neodvádí ?
    >>>>>Odstupné dostane vyplacené (pokud není domluveno
    >>>>>jinak) v poslední mzdě, tedy ve mzdě za březen.
    >>>>>Budete
    >>>>>ho
    >>>>>počítat z průměru platného v době ukončneí PP, tedy
    >>>>>ze
    >>>>>mzdy ve 4.Q 2011. Daň se odvádí, SP a ZP ne.
    >>>>
    >>>>A na odstupné tedy použiji počet dnů v dubnu, květnu,
    >>>>červnu ??
    >>>
    >>>Ještě prosím v techto měsících jsou svátky s těmi
    >>>taky
    >>>budu počítat.
    >>počet dnů v těchto měsících vás vůbec nezajímá, ani
    >>svátky.
    >>Výpočet průměrné mzdy najdete v §356 Zákoníku práce
    >
    >
    >Děkuji moc za odpovědi a ještě bych chtěla poprosit
    >jak s dovolenou, když měl 5 dní staré, jaký bude mít
    >nárok za rok 2012, když neodpracuje 60 dní.
    >>A proč je neodpracuje ? Pokud nebude nemocen, měl by je odpracovat. Pak záleží na tom, kolik dní odpracuje. Bude-li čerpat starou dovolenou, počítá se toto čerpání jako odpracovaný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:40

    koko (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Takže dovolená se počítá za odpracovaný den, tak tedy nárok ( při 20 dnech) 5 dní za rok 2012. K 31.3. je odhlásím ze soc a zdrav, z odstupného klasicky zálohovou daň a další povinnosti pro mě neplynou ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    ne,neplynou. Leda snad stejné jako u ostatních zaměstnanců, když končí PP - vystavit Potvrzení o zaměstnání, potvrdit dobu důchodového pojištění pro ÚP (pokud jsou na ÚP), po zúčtování poslední mzdy vystavit ELDP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:51

    koko (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Renatko moc moc Vám děkuji, jste zlatá. Doufám, že Váš nadřízený Vás patřičně oceňuje. Mějte se hezky a víc takových jaká jste Vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 20:25

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: :-) hezký večer
    >>>>>>>>>>výp.lhůtu a odstupné za 3 měsíce (duben, květen,
    >>>>>>>>>>červen)
    >>>>>>>>>>odstupné budu počítat ze stejného průměru jako
    >>>>>>>>>>počítám
    >>>>>>>>>>např. dovolenou a to v tomto případě z II. čtvr.
    >>>>>>>>>>počet dnů použiji za příslušné měsíce duben, květen,
    >>>>>>>>>>červen ?? Z odstupného se odvádí soc. 6,5% + 25% a
    >>>>>>>>>>zdravot.
    >>>>>>>>>>4,5% + 9% a daň se neodvádí ?
    >>>>>>>>>Odstupné dostane vyplacené (pokud není domluveno
    >>>>>>>>>jinak) v poslední mzdě, tedy ve mzdě za březen.
    >>>>>>>>>Budete
    >>>>>>>>>ho
    >>>>>>>>>počítat z průměru platného v době ukončneí PP, tedy
    >>>>>>>>>ze
    >>>>>>>>>mzdy ve 4.Q 2011. Daň se odvádí, SP a ZP ne.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>A na odstupné tedy použiji počet dnů v dubnu, květnu,
    >>>>>>>>červnu ??
    >>>>>>>Ještě prosím v techto měsících jsou svátky s těmi
    >>>>>>>taky
    >>>>>>>budu počítat.
    >>>>>>počet dnů v těchto měsících vás vůbec nezajímá, ani
    >>>>>>svátky.
    >>>>>>Výpočet průměrné mzdy najdete v §356 Zákoníku práce
    >>>>>Děkuji moc za odpovědi a ještě bych chtěla poprosit
    >>>>>jak s dovolenou, když měl 5 dní staré, jaký bude mít
    >>>>>nárok za rok 2012, když neodpracuje 60 dní.
    >>>>>>A proč je neodpracuje ? Pokud nebude nemocen, měl by
    >>>>>>je odpracovat. Pak záleží na tom, kolik dní
    >>>>>>odpracuje.
    >>>>Bude-li čerpat starou dovolenou, počítá se toto
    >>>>čerpání jako odpracovaný den.>
    >>>Takže dovolená se počítá za odpracovaný den, tak tedy
    >>>nárok ( při 20 dnech) 5 dní za rok 2012. K 31.3. je
    >>>odhlásím ze soc a zdrav, z odstupného klasicky
    >>>zálohovou
    >>>daň a další povinnosti pro mě neplynou ?
    >>ne,neplynou. Leda snad stejné jako u ostatních
    >>zaměstnanců, když končí PP - vystavit Potvrzení o
    >>zaměstnání,
    >>potvrdit dobu důchodového pojištění pro ÚP (pokud
    >>jsou
    >>na ÚP), po zúčtování poslední mzdy vystavit ELDP
    >
    >Renatko moc moc Vám děkuji, jste zlatá. Doufám, že Váš
    >nadřízený Vás patřičně oceňuje. Mějte se hezky a víc
    >takových jaká jste Vy.

    •   Zobrazit celé vlákno