PROSÍM poraďte

  • (neregistrovaný)

    6. 2. 2012 11:15

    Dobrý den,
    od 1.března nastupuji k novému zaměstnavateli na plný pracovní úvazek. Předchozí zaměstnavatel mi nabízí dělat stávající práci v menším rozsahu (4-8hodin týdně). Přemýšlím, jak to nejlépe vyřešit, aby to bylo pro mne výhodné po všech stránkách (dovolená, důchod, mzda). Zda v novém zaměstnání pracovat na částečný úvazek (0,8-0,9) a u stávajícího na dohodu o provedení práce, nebo také na částečný úvazek (0,1-0,2). Poraďte prosím, děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).