Re: Pohoda ZP doplatky do minima na 1/3
Já používám toto dělení v případě čerpání nepl.volna, ale z doplatku do min.mzdy má povinnost odvést ZP zaměstnavatel a zaměstnanec ho tímto pověřuje, účetní má pravdu. jinak v Pohodě nastavíte v personalistice u toho zaměstance platit doplatky do min.ZP a měsíce. Předpokládám, že zaměstnanec nemá více prac.poměrů nebo za něj není plátce stát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 2. 2012 11:18
Dobrý den, prosím o radu, kdo účtuje v pohodě. Máme zaměstnankyni, která pobírá cca 4200 Kč. ZP musí tedy doplácet do minima. V pohodě se mi nabízí varianta, že se mohou se zaměstnavatelem podělit - 1/3 zaměstnanec, 2/3 zaměstnavatel. Účetní mě ale neustále říká, že to není možné. Poraďte mi prosím