Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 2. 2012 12:01
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně měla zkrácenou prac.dobu 4 hod denně od ledna-listopadu 2011, měla nárok na 25 dnů dovolené, od 1.12.2011 došlo ke změně pracovní smlouvy - týdenní pracovní doba 8hod/týdně, chodí po a pá á 4 hod denně.
a pokračuje i letos v roce 2012 na 8 hodin týdně. Letos nárok stanovím 2*5, tj. 10 dnů celoroční nárok, ale asi bych měla přepočítat zůstatek z roku 2011 ...?
Zůstatek dovolené k 30.11.2011 činil 6 dnů a do prosince jsem asi měla přepočítat, protože od 1.12. se změnil úvazek, nevzpomněla jsem si na to a z 6 dnů se jí v prosinci odečetlo další čerpání 2 dny, takže jde do ledna se zůstatkem 4 dny, ale to si myslím není dobře ..., poradíte mi prosím jak bych to měla napravit? moc děkuji jsem z toho jelen