Pracovní poměr na dobu určitou přecházející do roku 2012

• Dagmar (neregistrovaný)

  14. 1. 2012 15:42

  Prosím o vysvětlení konkrétního příkladu: pracovní smlouva uzavřena 24.1.2010 na dobu určitou do 23.1.2011, poté prodloužena do 23.1.2012 = 2 roky. Mohu pracovní poměr ukončit  k 23.1.2012 a znovu uzavřít novou pracovní smlouvu a využít 3 + 3 + 3 nebo musím už jen prodloužit na 3 +3?
  Děkuji za opověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2012 21:37

    

    bez přezdívky

    Dobrý den, doporučuji vám článek, kde je tato problematika podrobně vysvětlená:
    http://www.podnikatel.cz/clanky/pracovni-pomery-na-dobu-urcitou-pred-1-1-2012/