Dovolená

• Lenka N. (neregistrovaný)

  2. 4. 2012 13:46

  Dobrý den,
  
  vůbec nevím, jak na to:
  
  v 1/2012 měli naši zaměstnanci pracovní smlouvu na 40 hodin týdně od 2/2012 mají v pracovní smlouvě 37,5 hodiny, protože máme nepřetržitý provoz a směny po 12 hodinách.
  
  Jak to bude s nárokem za dovolenou?
  
  Za leden jim náleží nárok postaru a od února už dovolená přepočtená na délku 12-ti hodinové směny?
  
  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.