Nevyplácení mzdy a výpověď

• Darja (neregistrovaný)

  10. 4. 2012 17:25

  Dobrý den,
  jsem zaměstnanec firmy (s.r.o.), která mi dluží část mzdy již za několik měsíců. Současná situace vypadá velice zle-majitel je zadlužený ,není na materiál atd.K tomu nám bylo oznámeno ,že firmu přepisuje na svoje děti.
  Mám obavy ,že firmu ze dne na den zavře a já dostanu výpověď.
  Může takto postupovat anebo mám nárok na 2měsíční výpověďní lhůtu ?A co s doplatkem mzdy,který mi dluží ? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2012 8:56

    jp2 (neregistrovaný)

    Re: Nevyplácení mzdy a výpověď
    Pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele, běží výp. lhůta 2 měsíce + máte nárok na odstupné. Ovšem otázka je, zda opravdu fyzicky obdržíte peníze vzhledem k velmi špatné finanční situaci zaměstnavatele. Z vašeho pohledu, pokud vám dluží mzdy víc než 15 dnů po splatnosti, můžete ukončit PP okamžitě z tohoto důvodu a budete mít nárok na dvou měsíční náhradu mzdy, ale opět platí, zda fyzicky bude vyplaceno vzhledem k fin. situaci, těžko říci. Možná čím dříve ukončíte, tím pro vás lépe, je větší pravděpodobnost, že svých finančních nároků dočkáte, než ti, co budou čekat do poslední chvíle. Aĺe to si musíte rozhodnout sama.