Re: Pracovní poměr + DPP
>Dobrý den, lze mít prosím u jednoho zaměstnavatele
>současně pracovní poměr a dohodu o PP? U dohody by se
>jednalo o příjem do 10.000 Kč, tzn., že by se z ní
>neodvádělo pojištění. Je to pravda?
Ano.
Mám ještě jeden dotaz.
>Pracovní poměr mám na dobu určitou do 30.4., pokud
>onemocním a přesáhne nemoc na květen, budu stále evidována
>u svého zaměstnavatele? Jak dlouho? Nemocenskou mně
>bude vyplácet zaměstnavatel nebo OSSZ? Moc děkuji
Náhrada mzdy od zaměstnavatele Vám bude vyplacena pouze do 30.4., poté již nejste zaměstnaná a tudíž Vám žádná mzda "neuchází". Pokud by nemoc trvale déle jak 21dní, tak od 22.dne by Vám náležely nemocenské dávky od ČSSZ.
Re: Pracovní poměr + DPP
>Dobrý den, lze mít prosím u jednoho zaměstnavatele
>současně pracovní poměr a dohodu o PP? U dohody by se
>jednalo o příjem do 10.000 Kč, tzn., že by se z ní
>neodvádělo pojištění. Je to pravda?
ano, ale DPP na jinou činnost než PP
Mám ještě jeden dotaz.
>Pracovní poměr mám na dobu určitou do 30.4., pokud
>onemocním a přesáhne nemoc na květen, budu stále evidována
>u svého zaměstnavatele? Jak dlouho? Nemocenskou mně
>bude vyplácet zaměstnavatel nebo OSSZ? Moc děkuji
jestliže onemocníte do 30.4. bude Vám vyplácet náhradu mzdy zaměstnavatel, pokud budete nemocen i v květnu a bude to do 21 dnů,pak nedostanete nic,ale v případě pokračování nemoci od 22 dne vyplácí nemocenskou OSSZ.
Re: Pracovní poměr + DPP
A platí výše uvedené i v případě, že jsem těhotná?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 4. 2012 8:47
Dobrý den, lze mít prosím u jednoho zaměstnavatele současně pracovní poměr a dohodu o PP? U dohody by se jednalo o příjem do 10.000 Kč, tzn., že by se z ní neodvádělo pojištění. Je to pravda? Mám ještě jeden dotaz. Pracovní poměr mám na dobu určitou do 30.4., pokud onemocním a přesáhne nemoc na květen, budu stále evidována u svého zaměstnavatele? Jak dlouho? Nemocenskou mně bude vyplácet zaměstnavatel nebo OSSZ? Moc děkuji