Re: Propl. nevybrané dovolené při Mateřs
proč si nevybrala dovolenou z r. 2011 před nástupem na MD? Pokud je zaměstnaná, tak dovolenou neproplácíte, ale může si o její čerpání požádat ihned až jí skončí MD. Této její písemné žádosti musíte vyhovět, pak by si měla požádat o čerpání RD (určí si, jak chce být s dítětem dlouho doma). Pokud za ni máte zástup, tak pozor, abyste měli správně ošetřeno, aby se nestal třeba tento zástup potom pro vás problémem, protože byste třeba měli na jednom místě 2 zam-kyně na dobu neurčitou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 4. 2012 9:44
Dobrý den,
mohu zaměstnankyni proplatit (v březnových mzdách) nevybranou dovolenou za rok 2011 a za rok 2012, pokud 5.3.2012 nastoupila na mateřskou dovolenou?
Zákoník práce § 222 odst. 2 (zaměstnanci přísluší nárada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru).
Z tohoto chápu, že zamětnankyně NYNí nemá nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Děkuji za odpověď.
Eliška